团建的三个关键点,你都了解吗?

一个人如果脱离了团队合作,即便他能力再高,发挥出的作用也是很有限的。但一个团队,即便里面都是平凡的人,聚合在一起也是能够散发出无限能量的。一个好的领导者,就是要让羊群散发出狮群的战斗力,让力量最大化。徐小平认为:“创业者必须有敢死团队。一位创业者要做一个大型项目,却没有团队成员。他说团队就等他找到钱再辞职出来做。最好的创业团队,应该是两三位为了理想敢于冒险的人。”

团建的三个关键点,你都了解吗?

一个好的团队的建设,要在以下几个方面注意:

有着明确的共同目标

马云的团队之所以如此成功,凝聚力如此强,就是因为他们自始至终有着不变的、明确的、坚定的目标。这个目标是团队存在的基础,也是团队凝聚力的源泉。团队上下的每一个人都能接受这个目标,并且愿意为这个目标奋斗,这样的团队才能走得更远。

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积极的团队氛围

团队的领导要营造积极的氛围,令团队中的每一分子都能够感受到工作的快乐,而不是完成任务的压力。工作中适当授权和信息共享,也可以令团队成员感受到自己在这个集体中是主人翁,能够强化成员们对工作的热情。

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好的团队制度

无规矩不成方圆。好的制度不但能约束出格的行为,也能使成员树立正确良好的作风。在团队中,制度与规范构成了团队的行为准则,这种行为准则会令团队成员形成习惯。明确的制度能够令工作更加透明化,团队成员能够为了实现团队利益而很好地协作。

团建的三个关键点,你都了解吗?

(图文来源于网络)


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