• 宜昌拓展:某食品公司拓展训练

    2018年3月8日某食品为庆祝三八妇女节,加强员工之间的沟通与合作。公司在武汉拓展公司众行团建拓展的带领下来到了天龙湾开展了半天的拓展活动,此次活动共有48人参加,为大家建立了一个相互沟通协作以及执行力的平台,受到了员工的热烈欢迎。 活动前,教练介绍了活动流程,安全注意事项,并用“青蛙王子”的热身游戏迅速活跃氛围,消除同事之间的陌生感。接着有序的进行分组,将各个本部门打乱均匀的分为了4个小组,进而…

  • 激励好“三类人”,打造高效销售团队

    管理销售团队必须做好激励、凝聚人心的工作。确保团队成员同心同德,紧密的团结在一起。如果说管理是一门艺术,那么激励就是这门艺术的核心。 通过激励可以使员工最充分的发挥其才能和潜力,变消极因素为积极因素,从而保持工作的实效性和高效率,最大限度的创造价值。 我们要做好激励、凝聚人心的工作,必须要做到三个方面: 一是激励核心层,二是激励老员工,三是激励一线员工。   1. 激励核心层 中国人人性有一个特点…

  • 拓展训练_打造杰出班组长

    课程背景 “我们的班组长基本上是做出来的,技能娴熟,吃苦耐劳,一个人做事绝对没有问题,可是让他带领团队做事情,就有点力不从心了!” 技术专才走上管理岗位的转型问题,技能能手上任班组长也同样存在转型的问题。班组是企业的细胞,班组管理是企业业管理的基本单位和最小单位,企业的核心竞争力归根结底要以班组的工作绩效为依据,以班组的实战能力为基础,所以,基层班组长作为企业的“兵头将尾”,其管理素质的高低和在企…

  • 拓展训练_团队沟通提升课程

    课程背景: 沟通成本是企业往往最容易忽视的,也是学员最感兴趣但有无从下手的内容,有效沟通、高效沟通以及沟通的执行和成本问题都能为企业带来良好的效果,为学员提升自身素质带来很大帮助。 适合人群: *企事业人员 *学生及老师 *政府人员 *社会人群 培训目标: 1.消除组织中人与人在沟通中的障碍,培养正向积极的沟通心态; 2.提升沟通技能,建立畅通的沟通渠道,减少组织中的沟通成本,提高工作效率; 3.…

  • 拓展训练_众行体验特色团队课程之心桥计划

    【课程背景】 我们看到以下的现象: 任务马上要实施,才得到重要的信息,以至于措手不及,或者重复性劳动 任务实施后,重要信息没有反馈,或者延迟很长时间 截留或者被截留对其它团队成员有用的信息 遇到问题时,不愿意请求别人的帮助,也不愿意给别人提供建设性的反馈 惧怕开会,尽量减少在一起的时间 团队会议非常枯燥 相互抱怨对方态度不好 经常性的冲突与争论 反复讨论无法做出决定,或者对已经做出的决定反复提出质…

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